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装置追梦人丨金龙:业精于勤,当好效益管控的“领头雁

公布日期:2020-10-27
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他是同事眼中的“排头兵”,总是冲锋在条件艰辛的施工一线;他是向导眼中的“创效能手”,多年来累计创效上万万;他是年老员工眼中的“知心年老”,有难题他总是想设施协助处理。7年来,他稳扎稳打、一步一个足迹,练就了一身真手段,依附过硬的专业技术,荣获“大连市绿色制作优异制作师”等称呼,他是中建装置西南公司项目治理部司理、大连地铁3号线革新项目司理金龙。

善作善成的“提效能手”

2013年,刚结业的金龙离开那时西南在建“第一高楼”——大连中央裕景ST1塔楼机电装置项目。作为空调水专业的一名手艺员,金龙带着图纸一头扎进施工现场,整日穿越在管道迷宫中,将空调水专业管道的每一处衔接、每一个拐点都熟记于心,遇到交织工序,需求借助图纸时,金龙的反映比翻图纸还敏捷,且每次都判别无误,同事们笑称他为空调水零碎的“活体管道图”。

第一小题目 被称为“活体管道图”的金龙正在解说.jpg

金龙行使专业工夫自学商务结算知识,耐劳研究、谦虚讨教,他常说:“手艺、商务相反相成,两样都要精,才气更好地为企业缔造效益。”在项目结算阶段,业主约请的审计公司对项目部给出的空调水专业阀门设计数目和管线部署方法存疑,金龙依附着对图纸的熟习,就地验算,向结算公司证实两项数据无误,终极为公司多夺取了近35%的利润。

有了这次履历,金龙也加倍注意从精益管控中创效。2015年,在大连新星星海中央项目事情时代,金龙凭据现场现实情形,举行少量盘算,发明可以在不影响运用结果的条件下,调解管道阀门的地位,削减管道阀门的数目,从而低落施工本钱。终极,金龙卖力的暖通专业经过优化管道阀门,为项目提拔了10%的利润,也成为了同事们眼中当之无愧的“创效能手”。

经年累月的一线历练,让金龙练就了一身手段,逐渐可以独当一壁。2018年,金龙担当大连地铁3号线革新项目司理,该项目部门轨道铺设在高架桥上,在举行高架桥护栏板替换事情时,施工职员需频频上下12米的扶梯举行地面地区施工,平安隐患大,施工服从低。对此,金龙率领项目部设计了一款工卸车,让工人可以在地面中程度位移,削减上下扶梯带来的平安隐患,浪费四分之一人力的同时,将逐日替换护栏的数目提拔了4倍,提早15天完成高架桥护栏板替换事情。与此同时,金龙将节约出的一批人力分配到功效房革新工程中,辅助该分项工程提早一周竣工,大大提拔了工期服从。

恪失职守的“敬业达人”

除了严谨仔细,金龙身上另有一股不达目标不放手“韧劲儿”。2017年,在大连英特尔项目与外资企业互助历程中,业主方对项目工程质量、平安要求极高,且要求任何客观要素都不克不及影响工程进度。2018年春节假期前两天,金龙得知业次要在节后对室外消防管网水压实验以及部门分项工程举行验收。若春节时代正常苏息,夏季高温能够会使摆放在室外的水压管道泛起隐性毁伤,为管道预埋留下平安隐患,无法保质保量竣工,影响业主工程验收。

第二小题目 金龙与项目工程部手艺职员一同研讨施工图纸,力图精确无误.jpg

金龙犹豫不决退了回故乡的车票,紧要召开发动会,制订细致的抢工设计,将逐日管道装置进度正确到米。在金龙的率先垂范下,春节时代,项目部全员据守现场,完成了7350米管道的装置事情,一次经过室外消防管网水压实验及部门分项工程验收,无需整改返工。一直以严酷著称的外企业主也对中建装置的工程质量竖起大拇指。金龙说:“在工程顺遂验收的那一刻,心里的知足感让我加倍酷爱这份事情。爱岗敬业,是我入行以来从未改动的信心。”

2019年9月,大连地铁3号线革新工程进入施工大干阶段,施工需在原有线路上举行,且时代不得滋扰门路正常运营,招致部门施工只能在早晨列车停运落伍行,现场施工空间和工夫都非常无限。接就任务后,金龙敏捷制订出夜间施工方案,构造施工职员接纳两班倒形式,行使夜间12点至4点替换轨道及木枕,早6点到晚6点举行车站内施工,竭尽全力包管工期节点。

2020年炎天,因大连疫情频频,该项目再次歇工,停工后,金龙夜以继日据守岗亭,尽力推进项目商务、手艺、结算等事情,率领团队在60天内完成站内4000根混凝土轨枕、5.7万平米护栏板、6650米无缝钢轨和1960米声屏蔽的替换义务。时代,金龙天天事情15小时以上,整日在办公室和工地间往返穿越,“白加黑”事情形式让他疾速瘦了下去,但他照旧充溢劲头。在金龙和团队的通力合作下,大连地铁3号线项目现已完成总进度的90%,将疫情延迟的工期抢了返来。

体恤入微的“知心年老”

在人人眼里,金龙不只沉稳精悍,且暖和宽厚,待人接物体恤仔细,总是给四周人带去暖和,是人人公认的“知心年老”。

2019年9月,大连地铁3号线项目进入大干时期,连日的加班让几名刚入职的新员工倍感压力。金龙发觉到他们的转变,自动行使苏息工夫给他们“开小灶”,帮他们处理事情上的困难,还在苏息工夫约请新员工一同晨跑、唠家常,拉近相互间隔,辅助新员工疾速调解心态,沉着面临新情况。

金龙培训.jpg

在金龙的动员下,新员工们逐渐跟上了重要的事情节拍,在各自尊责的专业中提出许多新想法,事情才能也敏捷提拔。“金龙哥像亲年老一样辅助我,直到如今,我遇到烦心事也第一个找他倾吐,当前我也要像金龙哥一样,多体贴四周同事,通报能量。”一名在金龙辅助下提早转正的年老员工房璐璐说。

停工时代,金龙构造专车接送200余名工人返岗停工,时辰嘱咐人人做好小我私家防护,“不要怕冷,多开窗透风,消毒时鞋底也不要遗忘。”如许朴素的话语是金龙的行动禅,“知心年老”让人人内心有了底,停工的热情也愈发低落。在金龙率领下,项目部全员大干快上,用40天的工夫完成了80天事情量,为项目定时竣工博得了名贵工夫。

春寒料峭,金龙会预备好加厚手套发放到每一位员工手中;炎酷暑日,金龙会放置食堂做解暑绿豆汤;金风抽丰冷落,竣事夜晚施工后,人人都能在宿舍里吃上一碗热腾腾的面条;隆冬尾月,每位员工都能收到来自他的问候与祝愿……这些不起眼的细节里,都是他留下的暖和陈迹。

赤心寸意,皆为无情,在每一个普通斗争的日子里,金龙爱岗敬业、甘于贡献,努力践行一名修建人的初心任务,彰显一名“装置人”的真本性。


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